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干部人事档案是党和国家的重要执政资源，干部人事档案数字化是探索干部人事档案规范化、科学化管理的一个重要手段，也是新时期新形势下党的建设的一项基础性工作。
课程（上）首先概括了《干部人事档案数字化技术规范》的基本信息，包括发布日期、实施日期、归口单位和起草单位等。其次讲述了《干部人事档案数字化技术规范》的条款框架，包括前言、正文、附录和参考文献。最后详细解读了《干部人事档案数字化技术规范》的内容，包括范围、规范性引用文件、术语和定义等。
课程（下）首先对《干部人事档案数字化技术规范》的内容进行了详细解读，包括数据交换、数据备份和安全管理等。其次讲述了干部人事档案数字化的重要意义，包括提升干部人事档案管理工作效率等。最后提出干部人事档案数字化应规范操作，干部人事档案数字化应保障安全。
中国人民大学信息资源管理学院教授
