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医院岗位素质能力模型的考核

几乎所有的企业都在高谈人才，但并没有弄明白自己的企业到底需要什么样的人才？各企业的人才价值观各不相同，不同岗位对员工的能力素质标准自然不同。医院要选拔、招纳、培养人才；首先比较对不同岗位建立标准化的岗位能力素质模型。有了各岗位员工的能力素质模型，医院针对不同岗位进行考核，能清晰知道在不同岗位上需要什么样的人才；现行的员工与医院的标准是否匹配？如不匹配，在哪些方面有所欠缺？医院又该如何去培养？本课程将对能力素质模型的构建、组织内个体所需具备的品格、能力和知识进行规范性要求，为医院目标的实现与成功奠定了夯实的基础。

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